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6、有些第一负责人进步能力差，固步自封，不思进取，工作方法不对，居功自傲；7、挑三拣四的事情增多，集团想要调动人才变得非常困难，本位主义严重。好未来的“不服从调动，视为辞职”，在新东方的宽容文化下，完全不管用。最后一封邮件，俞敏洪直指管理者们的种种毛病：“能力不强还不奋进”“安于现状得过且过”“上班迟到早退”，还指有的机构“不会过日子”。在对待员工方面，他还向任正非学习——“放弃平庸的员工”，对新东方来说，首先要放弃的是平庸的管理者。

本文始于口水战，但不局限于口水战，更多的想就拼多多业务本身产出一些新的内容。01口水战回顾截至12月2日收盘，拼多多（PDD）市值419亿美元，约合人民币2949亿元，超越百度，逼近京东，从历史股价来看，拼多多、京东、百度三家公司总体市值相差不大、互有胜负，亦即：成立仅4年的拼多多已经是毫无疑问的互联网巨头。

4、内部选拔人才机制封闭落后，我们优才英才这两年的选拔，越选越缺人的感觉，觉得新东方人才越来越少。我们有5万多人，中间一定有大量人才，但我们却选不出来；5、人才留引能力差，新东方的很多人才，都流失到了其他机构和平台，主要原因是我们对于人才的分辨和爱护能力缺乏；

陈旭说，希望各方尊重世卫组织的指导原则和专业化意见，不必恐慌或反应过度，而应采取冷静、理性、科学、客观的态度。他还表示，不建议各国采取旅行和贸易限制措施。世卫组织的一位发言人1月31日早些时候也警告说，采取关闭官方边界口岸这样的措施结果可能适得其反，甚至可能加速病毒散播。

既然是一次家底调查，当然要强调数据真实，这原本是其应有之义。但二调过程中暴露出的种种问题，也使得高层在推进三调之初，就将“数据真实”摆在了异常重要的位置。2007年7月，土地二调正式启动，并于2009年底结束。不过，直至2013年底，国土部门才正式对外发布土地二调的成果。

责任编辑：鲍一凡阿根廷以美元和欧元计价的债券周一跌至历史低点，在该国债务危机愈演愈烈之际，阿根廷总统马克里（Mauricio Macri）周日授权央行进行外汇管制，阿根廷黑市比索下跌。阿根廷MERV开盘涨超1%。马克里2015年12月就任总统后，告别了前政府的保护主义政策，转而奉行自由贸易路线。但之后政府未能阻止大规模资本外流，也未能遏制不断下跌的比索。马克里在总统大选初选中意外失利。